Mindful Leadership Eğitim Programı
Eğitim İçeriği
Günümüzün yoğun ve stresli iş ortamlarında liderler, ekiplerini motive etmek, sağlıklı iletişim kurmak ve doğru kararlar almak için sürekli bir mücadele içinde. Bu zorlu süreçte, geleneksel yönetim teknikleri tek başına yeterli olmayabiliyor.
Bu program, liderlerin anbean farkındalık, empati, duyarlılık ve öz-farkındalık temelli yaklaşımlarla ekiplerini daha etkin yönetmelerine yardımcı oluyor. Teorik bilgilerin yanı sıra pratik egzersizler, vaka çalışmaları ve interaktif uygulamalar sayesinde katılımcılar, eğitim sonrasında öğrendiklerini hemen hayata geçirebilecekleri araçlar ve yöntemlerle donanıyorlar.
Eğitim İçeriğinin Öne Çıkan Başlıkları:
-
Mindful Leadership kavramı ve klasik liderlik anlayışından temel farklar
-
Öz-farkındalık, şefkat, açık iletişim gibi temel ilkeler
-
Mindfulness egzersizleriyle stres ve yoğunlukla başa çıkma yöntemleri
-
Duygusal Zekâ (EQ) ve empati odaklı liderlik becerileri
-
Kurumsal ortama uygun, uygulaması kolay pratik öneriler
-
Zorlu liderlik senaryoları ve çözüm odaklı atölye çalışmaları
Neden Katılmalısınız?
-
Daha Sakin ve Net Kararlar: Stres yönetimi ve farkındalık teknikleriyle verimliliği artırırsınız.
-
Daha Etkin İletişim: Ekip içi diyalog ve geri bildirim süreçleri güçlenir.
-
Yaratıcı ve Esnek Çözüm Yaklaşımı: Mindful yaklaşım, hızlı tempoda bile sürdürülebilir çözümler sunar.
-
Ekip Motivasyonu ve Bağlılığı: Empati ve şefkat odaklı liderlik, çalışan memnuniyetini yükseltir.
Eğitim sonrasında, katılımcılarınız kurum içerisinde kalıcı bir “Mindful Liderlik” kültürü oluşturacak ilk adımları atabilecek, uzun vadede daha sağlam bir iş kültürü yaratmanıza destek olacaklardır.
Kimler Katılabilir?
Orta ve üst düzey yöneticiler, takım liderleri, ekip yöneticileri, proje yöneticileri ve geleceğin lider adayları bu eğitimden büyük fayda görmektedir.
Süre: 8 saat (Kurumun ihtiyaçlarına göre düzenlenebilir)